《南國都市報(bào)》是由海南日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)主管的綜合性都市報(bào)，于2001年元月1日創(chuàng)刊，目前期均4開32版。自創(chuàng)刊以來，南國都市報(bào)以新聞改革創(chuàng)新為立報(bào)之本，秉承“市民的需要第一”的理念，以“說市民話，辦市民事，幫市民忙，進(jìn)市民家”為辦報(bào)宗旨，迅速成為海南市場化程度最高，成長最快的強(qiáng)勢主流媒體。2009年，都市報(bào)獲得了“中國傳媒‘奧斯卡’金長城傳媒獎?2009中國十大創(chuàng)新都市報(bào)”的最高榮譽(yù)和獲得了“2009中國最具公信力都市報(bào)優(yōu)秀獎”榮譽(yù)。據(jù)央視調(diào)查的結(jié)果顯示，在海南都市類報(bào)紙當(dāng)中，南國都市報(bào)市場占有率第一，品牌美譽(yù)度第一，市場傳閱率第一，廣告客戶滿意度第一。

在體制創(chuàng)新方面，南國都市報(bào)社全力打造全新的報(bào)業(yè)體制，逐步實(shí)現(xiàn)完全的企業(yè)化管理、市場化運(yùn)作的新體制。

人事制度實(shí)行全員聘用制，分配制度實(shí)行以崗定薪、崗變薪變的崗位工資制和在編采人員中實(shí)行按績付酬的獎勵工資制。

在管理方面，南國都市報(bào)采用科學(xué)合理的現(xiàn)代化企業(yè)管理運(yùn)作和構(gòu) 建濃厚的企業(yè)文化相結(jié)合的管理模式。在科學(xué)管理的基礎(chǔ)上，南國都市報(bào)特別注重對企業(yè)文化的構(gòu)建。

在辦報(bào)方面，南國都市報(bào)堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向和都市報(bào)的辦報(bào)宗旨，以提高辦報(bào)質(zhì)量、報(bào)紙品位為首任，加強(qiáng)新聞策劃，堅(jiān)持新聞創(chuàng)新，深化版面改革，努力把都市報(bào)辦成一張為政府幫忙和鼓勁、讓市民喜愛的報(bào)紙。

南國都市報(bào)現(xiàn)任總編輯為尹婕妤，設(shè)有新聞中心、編輯中心、文體中心、管理中心、事業(yè)發(fā)展中心5個部門，在職員工96人，平均年齡33歲，其中，副高職稱5人，中級職稱10人，初級職稱21人，編采人員95%以上具備大學(xué)本科文化程度。

評估簡報(bào)