搜前途是首家一站式職業(yè)服務(wù)平臺(tái)，獨(dú)家研發(fā)大數(shù)據(jù)spider算法進(jìn)行職業(yè)體檢，正確評估其勝任力，并推薦與其能力匹配的工作或針對能力差距推薦培訓(xùn)課程，公司注冊成立于2012年。

搜前途通過大數(shù)據(jù)Spider算法將人才職位能力進(jìn)行量化分析，做到精準(zhǔn)人才識(shí)別，無疑，這將為人才進(jìn)行科學(xué)、合理的職業(yè)培訓(xùn)提供支持，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)招聘、個(gè)人就業(yè)、終身職業(yè)規(guī)劃、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵目標(biāo)。

搜前途是研究如何在每個(gè)不相關(guān)的節(jié)點(diǎn)之間建立有效聯(lián)系的解決辦法的理論，基于這一靈感，搜前途獨(dú)創(chuàng)了大數(shù)據(jù)SPIDER算法。

以提升求職效率和幫助人才成長為核心目標(biāo)，通過獨(dú)家研發(fā)的大數(shù)據(jù)算法進(jìn)行大量調(diào)查和研究，搜前途摒棄了傳統(tǒng)在線招聘網(wǎng)站的廣告模式，通過獨(dú)家研發(fā)的大數(shù)據(jù)spider算法為求職者進(jìn)行職業(yè)體檢。

首先結(jié)合職位勝任力模型，對線上千萬級(jí)真實(shí)但雜亂的職位數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)范化分析，形成80萬不重復(fù)、規(guī)范化、可識(shí)別的職位樣本;其次，找到相似職位的顯性和隱形基因，通過spider算法進(jìn)行解碼分類，將80萬個(gè)真實(shí)職位樣本信息進(jìn)行基因重組，形成2萬余個(gè)職位基因庫;并研究出一套有效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)基因庫間的關(guān)系傳播。從而通過計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)了任何崗位間能力匹配度的量化分析運(yùn)算，并且大大降低其運(yùn)算復(fù)雜度。經(jīng)過兩年時(shí)間的反復(fù)試驗(yàn)修正，將精準(zhǔn)招聘的概念真正落地。

從而通過計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)了任何崗位間能力匹配度的量化分析運(yùn)算，并且大大降低其運(yùn)算復(fù)雜度，使精準(zhǔn)匹配可以真正落地。

評估簡報(bào)